柳清轻咳一声，清了清嗓子，手握摇控器。

一边播放着ppt，一边陈述着公司的经营状况和末来发展规划。

她条理清晰地分析了公司在过去一年的盈利情况，以及未来投资计划和资金需求。

她明白这份利润分配方案关係到股东的切身利益，必须做到公平合理，儘管她知道会有激烈的讨论和分歧，但她已经做好了充分的准备。

柳清全程面不改色，从容不迫，举手投足自信而优雅。

就算股东们对柳清一直很不屑，却又不得不佩服她的业务能力。

二十一岁，获得医科和金融的硕士学位。

如今二十四岁，医科那已经博士毕业，成为了一名医疗行业的讲师，偶尔会带领自己的徒弟做医学研究或者给他们示范手术技巧，特发情况的处理方法。

金融界那边也快要毕业了。

柳清的报告引发了在场股东的热烈讨论。

她深吸一口气，迎接接下来的质疑和辩论。

「公司目前的净利润情况如何?为什廖不能提高股东的现金分红比例?」

柳清耐心地回答：「我理解股东对于现金分红的诉求。在过去一年，公司的净利润达到883亿元，同比增长23。但考虑到公司未来的投资计划和发展需要，我们决定将30的利润留在公司作为发展资金。」

再有一个股东提出问题，「公司末来的投资计划具体包括哪些方面？投资回报率如何保证？」

柳清微不可察觉的无语了一??，在她的记忆中不是有讲解过这个部份吗？

算了，她就当这位股东没听清。

「公司未来的投资计划主要包括三个方面，一是加大对新产品研发的投入，提升公司的技术创新能力；二是扩大生产规模，提高产能以满足市场需求；三是加强海外市场的开拓，提升公司的国际竞争力。我们的财务团队已经对这些投资计划进行了详细的可行性分析和财务测算，预计未来3年内投资回报率将达到15-20。」

经过一番激烈的讨论和表决，最终公司的利润分配方案获得了股东大会的通过。